Bilan de compétences Roanne
Osez la carrière qui vous ressemble
Votre bilan de compétences à Roanne permet de faire le point sur vos compétences, vos aspirations et vos motivations professionnelles. Il aide à clarifier vos objectifs de carrière, identifier vos forces pour construire un projet professionnel cohérent et qui vous correspond.
Pourquoi choisir notre accompagnement à Roanne ?
18 ans d'expérience en transition et évolution professionnelle
approche humaine, sincère et personnalisée
Énergie communicative
Outils et méthodes éprouvés
Écoute et respect inconditionnels
Certification bilan de compétences & Qualiopi
Faites le point sur votre avenir professionnel grâce au bilan de compétences
Besoin de retrouver sens et plaisir dans votre travail ? Envie de vous reconvertir ou de faire évoluer votre carrière ? Le bilan de compétences est un véritable levier pour redéfinir votre projet professionnel et prendre un nouveau départ.
Dans un monde qui évolue en permanence, prendre du recul sur son parcours est essentiel pour faire les bons choix et avancer sereinement. Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez identifier vos forces et vos compétences, explorer de nouvelles perspectives et bâtir un projet aligné avec vos aspirations.
À Roanne, je vous guide à chaque étape de votre reconversion ou de votre évolution professionnelle. Que vous souhaitiez changer de voie, retrouver votre motivation ou donner un nouvel élan à votre carrière, ma méthode personnalisée vous aidera à franchir le cap en toute confiance. Osez le changement, votre avenir professionnel commence ici !
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est un accompagnement personnalisé pour faire le point sur votre parcours professionnel, identifier son potentiel, ses freins pour bâtir un projet réaliste, réalisable et qui vous correspond.
Que vous envisagiez une reconversion professionnelle, une évolution de carrière, ou que vous cherchiez à prendre conscience de vos forces, le bilan de compétences est un levier puissant pour clarifier vos objectifs et passer à l’action.
Se réaligner avec soi-même
- Retrouver du sens et du plaisir dans son travail
- Prendre conscience de son potentiel
- Gagner en confiance
Changer ou faire évoluer sa trajectoire professionnelle
- Explorer de nouvelles perspectives professionnelles
- Entamer une reconversion professionnelle
- Faire évoluer sa carrière
Se projeter et reprendre la main sur son avenir
- Anticiper un licenciement ou une transition professionnelle
- Mieux négocier un poste ou une formation
- Devenir acteur de son avenir professionnel
Faire le point pour mieux décider
- Faire le point sur votre situation professionnelle
- Rompre avec l’ennui
Ils nous ont fait confiance
Déroulement du bilan de compétences
Le bilan de compétences s’articule en 3 phases. Tout au long du parcours, vous bénéficierez d’un accompagnement sur mesure, adapté à votre rythme et à vos besoins.
– pour comprendre et clarifier votre demande et vos besoins
– pour poser les objectifs
– pour vous présenter la méthodologie utilisée
– pour définir conjointement les modalités de déroulement du bilan
– pour identifier vos compétences, aptitudes, connaissances générales et vos motivations
– pour construire votre projet professionnel et en vérifier la pertinence
– pour élaborer une ou plusieurs alternatives
– pour vous approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation
– pour finaliser votre projet et le plan d’action nécessaire à sa mise en oeuvre
– pour vous remettre la synthèse de votre bilan de compétences
Financement et prise en charge du bilan de compétences
Le bilan de compétences, combien ça coûte ?
Différents dispositifs permettent de financer votre bilan :
- Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous êtes un particulier, vous pouvez utiliser votre CPF pour financer votre bilan. C’est le cas aussi pour les fonctionnaires (d’État ou territoriaux).
- Financement par votre entreprise
Votre employeur peut être à l’initiative de la démarche (avec votre accord) et financer le bilan sur son plan de développement des compétences, afin d’envisager une mobilité interne, par exemple.
- Fond d'Assurance Formation
Les travailleurs indépendants (entrepreneurs) peuvent, sous conditions, bénéficier du financement total ou partiel de leurs formations.
- Autofinancement
Si aucune solution de financement externe ne vous est accessible, vous pouvez financer vous-même votre bilan de compétences.
FAQ – Tout savoir sur le bilan de compétences
Un bilan s’étend généralement sur 18 à 24 heures, réparties sur plusieurs semaines. Il alterne séances en face-à-face avec la consultante et temps de travail personnel.
oui , tous les échanges, sont strictement confidentiels
Non,le bilan est justement là pour vous accompagner dans la clarification de vos envies, de vos priorités et dans la construction d’un projet qui vous ressemble.
Le bilan de compétences s’adresse à tous, que vous soyez salarié, indépendant, demandeur d’emploi, entrepreneur… Quel que soit votre âge et votre niveau de formation, vous pouvez faire un point sur votre carrière passée et à venir.
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La Boîte à Talents
Vous êtes prêt à passer à l’action ? Contactez-moi pour faire votre bilan de compétences à Roanne !